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Hager Forum

Un espace ouvert et collaboratif

"L'innovation n'est pas le fruit du hasard", Daniel Hager

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L’économie circulaire, modèle économique d’avenir ?

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Plus d’innovation grâce à l’intelligence artificielle ?

Conférence en direct le 15 novembre 2018

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Conférence en direct

Conférence : L’économie circulaire : modèle économique d’avenir ?

Comment les entreprises peuvent-elles faire plus et mieux, avec moins ? Grâce à l’économie circulaire ! Selon ce modèle économique en plein essor : « Rien ne se perd, tout se transforme ». 

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28.09.2018 | Leo Johnson

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Actualités

 
Plus d’innovation grâce à l’intelligence artificielle ?

Plus d’innovation grâce à l’intelligence artificielle ?

Conférence en direct le 15 novembre 2018

L'intelligence artificielle donnera-t-elle un nouvel élan au monde du travail, à nos sociétés ou encore à nos organisations ? 

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L’économie circulaire : modèle économique d’avenir ?

L’économie circulaire : modèle économique d’avenir ?

Conférence en direct le 28 septembre 2018

Comment les entreprises peuvent-elles faire plus et mieux, avec moins ? Grâce à l’économie circulaire ! 

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Hager Forum, l’entreprise à l’heure de la collaboration

Hager Forum, l’entreprise à l’heure de la collaboration

Il fallait un lieu pour provoquer les rencontres et les échanges entre les membres de la communauté Hager et avec le monde extérieur. Telle était l’idée de Daniel Hager, président du Directoire Hager Group, pour faciliter la transition vers le futur, vers une entreprise plus innovante, plus interconnectée et collaborative. 

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L’éthique des affaires, quand l’entreprise concilie profits et valeurs !

L’éthique des affaires, quand l’entreprise concilie profits et valeurs !

L’éthique des affaires : thème central de la semaine européenne du développement durable au Hager Forum.

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Creativity Week 2018 - Il est possible de réaliser l’impossible !

Creativity Week 2018 - Il est possible de réaliser l’impossible !

Plus que de la créativité: échanges, synergies, nouveaux projets et une conférence émouvante

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Encore une année palpitante au Hager Forum en 2018 !

Encore une année palpitante au Hager Forum en 2018 !

Save the dates ! Au programme « Sois le changement »

Nous travaillons avec des partenaires internes (innovation, développement durable, transformation, etc.) pour proposer des thématiques en lien avec la transformation de l’entreprise.

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À propos de Hager Forum


Au Hager Forum, espace ouvert et collaboratif de 6500m², les visiteurs, clients et collaborateurs échangent, se forment, innovent et façonnent leur avenir commun avec Hager Group.

Pour continuer de se développer et atteindre ses objectifs, Hager Group s’est engagé dans un processus ambitieux de changement de culture d’entreprise.

A Obernai, au cœur du plus gros site industriel du groupe, Hager Forum concrétise cette nouvelle culture d’entreprise par l’expérience qu’il fait vivre à ses visiteurs.



Hager Forum

Un espace ouvert et collaboratif

"L'innovation n'est pas le fruit du hasard", Daniel Hager

Expérience visiteur

Retour vers le futur

Concept et expérience visiteur

Solutions techniques

Innovation tangible

Hager Forum, vitrine des solutions Hager Group

L’architecture

Référence et plateforme d’idées par Sauerbruch Hutton

Galerie de videos

Good Business – Faut-il choisir entre profits et intégrité ?

Roger Steare, philosophe d’entreprise, nous l’avait annoncé. Ce n’est pas une conférence mais une conversation. Hager Forum n’a jamais aussi bien porté son nom ! En affaires, faut-il choisir entre profits et intégrité ? Quelle attitude adopter en cas de dilemme éthique ? Quels peuvent être les impacts sociaux et environnementaux de nos choix personnels et professionnels ?

Ce n'est pas impossible...

« Oui, l'échec est bel et bien une option » - Une conférence terriblement inspirante ! Première femme à avoir gravi l’Everest, Cathy O'Dowd partage ses aventures et nous explique quelles sont les compétences nécessaires pour réaliser l'impossible. Elle établit clairement le lien entre son expérience personnelle et les compétences de gestion de projets nécessaires en entreprise.

Huit changements majeurs à l’horizon

Naviguer dans la complexité, décoder notre avenir ; autant de défis auxquels nous faisons face. De grandes tendances émergent. Quelles seront les attentes des parties prenantes de demain ? Quel sera le bon équilibre pour les entreprises entre la valeur et les valeurs ? Comment devenir les acteurs du changement de demain ?

Cybersécurité et objets connectés

Si pour Jamie Woodruff il est indéniable que toute entreprise se fera hacker dans les cinq ans, il s’accorde à dire avec Jessica Barker que « Les individus sont l’élément central de la cybersécurité ». Les deux intervenants ont partagé quelques clés pour redoubler de vigilance et protéger nos données personnelles et professionnelles.

La révolution Blockchain

Certains la qualifient d’invention la plus importante après internet : la blockchain permet de supprimer les intermédiaires lors d’échanges de valeurs sur le net. Modèle à part entière, elle repose sur un principe de transparence, de confiance et de décentralisation.

L’entreprise du 21ème siècle : plus humaine et plus agile ?

Quel changement de culture opérer dans les entreprises pour passer du modèle industriel du 20ème siècle à celui du 21ème siècle : plus coopératif et organisé par projets ? Quels sont le contexte et les défis à relever par les entreprises ?

« Générations au travail : réinventons l’entreprise »

Emmanuelle Duez, co-fondatrice de The Boson Project, décrypte les motivations des nouvelles générations et propose des solutions innovantes pour concilier travail, épanouissement et bien-être. « Nous sommes à la fin d’un modèle (d’entreprise), il faut en réinventer un ! ».

« Pour mieux voir, fermez les yeux »

Éric Brun-Sanglard, devenu aveugle à 32 ans, est aujourd’hui l’un des architectes d’intérieur les plus prisés aux États-Unis. Il interprète l’espace, les matières, les énergies comme personne. Sollicité par des particuliers, des industriels ou des grandes écoles, il apporte sa « vision augmentée » et la met au service du bien-être des usagers.

« Love can do, comment transformer l’apprentissage? »

« La connaissance est de loin la ressource économique la plus essentielle ». Idriss Aberkane consultant international et conférencier, nous fait voyager dans le monde fascinant de l’économie de la connaissance. En quoi sa vision a-t-elle des conséquences magnifiques?

« Le futur du travail »

Comment les nouveaux styles de management, les outils technologiques et les innovations sociales pourraient transformer notre façon de travailler dans les usines et les bureaux.

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