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Hager Forum

Ein offener und kommunikativer Raum

"Innovation passiert nicht zufällig", Daniel Hager

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Vortrag: Die Kreislaufwirtschaft, ein Wirtschaftsmodell für die Zukunft? - Leo Johnson

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Mehr Innovation durch Künstliche Intelligenz?

Live-Vortrag am 15. November 2018

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Vortrag: Mehr Innovation durch Künstliche Intelligenz?

Machine Learning. Cobots. Virtual Reality. Diese und viele andere Themen der Künstlichen Intelligenz scheinen bekannt zu sein, aber was steckt genau dahinter? Wird uns KI neue Impulse für unsere Arbeit, für Gesellschaftsmodelle und Organisationsstrukturen geben?

+ Infos.

15.11.2018 | Daniel Hulme

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Aktuelles

 
Mehr Innovation durch Künstliche Intelligenz?

Mehr Innovation durch Künstliche Intelligenz?

Live-Vortrag am 15.November 2018

Wird uns KI neue Impulse für unsere Arbeit, für Gesellschaftsmodelle und Organisationsstrukturen geben? 

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Die Kreislaufwirtschaft: ein Wirtschaftsmodell für die Zukunft?

Die Kreislaufwirtschaft: ein Wirtschaftsmodell für die Zukunft?

Am 28. September hat unser Gast und Experte für nachhaltige Entwicklung, Leo Johnson, bei der Trend Session #7 seine Zuschauer in die Zukunft transportiert. Anhand von 4 verschiedenen Wirtschaftsszenarien – einem Modell exponentieller Technologien, einem linearen Modell, einem post-linearen Modell (Krise) und einem kreislaufbasierten Modell – hat Leo Johnson die Frage gestellt: Welches Modell ist für die Wirtschaft, für die Menschen und unseren Planeten zukunftsfähig? 

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Hager Forum - ein Unternehmen setzt ganz auf Kooperation

Hager Forum - ein Unternehmen setzt ganz auf Kooperation

Es brauchte einen Ort, um die Begegnung und den Austausch von Mitarbeitern der Hager-Gemeinschaft und der Außenwelt zu stimulieren - das war der Grundgedanke, der hinter der Initiative des Vorstandsvorsitzenden der Hager Group, Daniel Hager, stand und darauf abzielte, das Unternehmen mit mehr Innovation, mehr Vernetzung und mehr Zusammenarbeit für die Zukunft aufzustellen. 

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Ethik im Business - wenn das Unternehmen Gewinn und Werte miteinander verknüpft

Ethik im Business - wenn das Unternehmen Gewinn und Werte miteinander verknüpft

Ethik im Business: das zentrale Thema der europäischen Nachhaltigkeitswoche im Hager Forum.

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Die Creativity Week 2018 – Das Unmögliche ist doch machbar!

Die Creativity Week 2018 – Das Unmögliche ist doch machbar!

Mehr als Kreativität: Austausch, Synergien, neue Projekte und eine bewegende Konferenz

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2018: Wieder ein spannendes Jahr im Hager Forum!

2018: Wieder ein spannendes Jahr im Hager Forum!

Jetzt schon vormerken: Unser Programm zum Thema „Sei du selbst die Veränderung"

Wir arbeiten mit internen Partnern zusammen, z.B. mit den Abteilungen Innovation, Nachhaltige Entwicklung und Transformation, um Ihnen Veranstaltungen rund um den Themenbereich der Transformation des Unternehmens anzubieten.

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Über Hager Forum


Im Hager Forum, einem offenen, kommunikativen Raum von 6.500 m² Fläche, können die Besucher, Kunden und Mitarbeiter interagieren, sich begegnen und sich weiterbilden, aber auch innovativ sein und ihre gemeinsame Zukunft mit der Hager Group gestalten.

Um ihre Weiterentwicklung zu sichern und ihre Zielvorgaben zu erreichen, hat die Hager Group eine ambitionierte Neuausrichtung ihrer Unternehmenskultur in Angriff genommen.

In Obernai – also im Herzen des größten Produktionsstandortes der Gruppe – verkörpert Hager Forum diese neue Unternehmenskultur und vermittelt den Kunden und Besuchern ein einmaliges Erlebnis.



Hager Forum

Einem offenen und kommunikativen Raum

"Innovation passiert nicht zufällig", Daniel Hager

Besuchererlebnis

Zurück in die Zukunft

Ausstellungskonzept und Besuchererlebnis im Hager Forum

Technische Lösungen

Anschauliche Innovation

Elektrotechnik und Gebäudeautomation im Hager Forum

Architektur

Visitenkarte und Ideenplattform by Sauerbruch Hutton

Videogalerie

Kann Kreislaufwirtschaft das Modell der Zukunft sein?

Am 28. September hat unser Gast und Experte für nachhaltige Entwicklung, Leo Johnson, bei der Trend Session #7 seine Zuschauer in die Zukunft transportiert. Anhand von 4 verschiedenen Wirtschaftsszenarien – einem Modell exponentieller Technologien, einem linearen Modell, einem post-linearen Modell (Krise) und einem kreislaufbasierten Modell – hat Leo Johnson die Frage gestellt: Welches Modell ist für die Wirtschaft, für die Menschen und unseren Planeten zukunftsfähig?

 

Good Business: Ein Wahl zwischen Profit und Integrität?

Roger Steare, der Unternehmensphilosoph, hatte es nicht anders angekündigt: Es würde kein Vortrag werden, sondern ein Gespräch. Noch nie hat das Hager Forum seinem Namen so sehr Ehre gemacht! Muss man im Geschäftsleben wirklich zwischen Profit und Integrität wählen? Welche Haltung sollte man einnehmen, wenn man in einem ethischen Dilemma steckt? Welche sozialen und umwelttechnischen Auswirkungen haben unsere privaten und beruflichen Entscheidungen?

 

Es ist nicht unmöglich...

„Scheitern ist definitiv eine Option“ - Ein spannender und inspirierender Vortrag! Als erste Frau, die den Mount Everest bezwungen hat, berichtete Cathy O'Dowd über ihre Erfahrungen als Abenteurerin und die nötigen Kompetenzen, um das Unmögliche zu ermöglichen. Sie hat klare Zusammenhänge zwischen ihren Erfahrungen und den im Unternehmensalltag nötigen Projektmanagementkompetenzen hergestellt. 

Acht große Veränderungen am Horizont

Unseren Weg durch eine immer komplexere Welt zu finden und unsere Zukunft zu entziffern- das sind die Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen. Neue, große Trends zeichnen sich ab. Welche Erwartungen haben die Akteure von morgen? Wie können Unternehmen das richtige Gleichgewicht von Wert und Werten finden? Wie macht man sich die relevantesten Trends zu eigen, um selbst zum Akteur zukünftiger Veränderungen zu werden?

Cybersicherheit und das „Internet der Dinge“:

Für Jamie Woodruff steht fest, dass jedes Unternehmen in den kommenden fünf Jahren Opfer von Hackerangriffen wird. Dabei stimmt er mit Jessica Barker überein, dass "das Individuum der zentrale Faktor der Cybersicherheit ist". Beide Redner gaben dem Publikum ein paar Tipps mit auf den Weg, um die Achtsamkeit zu erhöhen und somit unsere privaten, aber auch unsere geschäftlichen Daten besser zu schützen.

Die Blockchain-Revolution

Mit ihren Vortrag hat Nell Watson verdeutlicht, welches Veränderungspotenzial in der Blockchain steckt. Und dies beschränkt sich nicht etwa nur auf Bereiche wie Finanzen oder intelligente Verträge, sondern auch auf Lieferketten, Energie, vernetzte Geräte oder künstliche Intelligenz.

Das Unternehmen des 21. Jahrhunderts: menschlicher und dynamischer?

Welchen Umschwung müssen die Unternehmen in ihrer Unternehmenskultur einleiten, um den Schritt vom Industriemodell des 20. Jahrhunderts in das neue Modell des 21. Jahrhunderts erfolgreich zu gehen? Das Ziel heißt: mehr Kooperation und eine projektzentrierte Organisationsstruktur. In welchem Kontext findet dies statt, und welche Herausforderungen müssen die Unternehmen meistern?

„Generationen und Arbeit: Das Unternehmen neu erfinden“

Emmanuelle Duez die Gründerin von The Boson Project beleuchtet die Motivationen der jüngeren Generationen und bietet innovative Lösungen zur Vereinbarung von Arbeit, persönlicher Entfaltung und Wohlbefinden an. „Wir erleben das Ende eines (Unternehmens-) Modells. Lasst uns ein neues erfinden!“

„Wer besser sehen will, sollte die Augen schließen“

Mit 32 erblindete Eric Brun-Sanglard. Heute ist er einer der gefragtesten Innenarchitekten in den USA. Wie kein zweiter vermag er es, Räume, Materialien und Energien zu interpretieren. Ob Privatleute, Großunternehmen oder Kaderschmieden - sie alle reißen sich um seine “enhanced vision”, die etwas andere Sichtweise, mit der er das Wohlbefinden der Nutzer erhöht.

„Love Can Do – Welche Zukunft hat das Lernen“

„Das Wissen ist bei Weitem die wichtigste aller wirtschaftlichen Ressourcen“. Der international tätige Unternehmensberater und Vortragsreisende Idriss Aberkane entführt uns in die spannende Welt der Wirtschaft des Wissens und beantwortet die Frage, welche hochinteressanten Entwicklungen hier auf uns zukommen.

„Die Zukunft der Arbeit“

Wie könnten neue Führungsstile, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Innovationen unsere Arbeitsweisen und -methoden in Werken und Büros grundlegend verändern.

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